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当前位置：新闻中心-公司新闻沈阳凯发一触即发首届营销队伍竞聘会圆满结束
文章来源： 更新时间：2012-07-03
随着营销中心营销模式改革的深入进行，彻底落实分线管理，强化人才队伍梯队建设成为现阶段改革的重点，营销中心审时度势于2012年5月-6月份在黑龙江、河北、河南、浙江4个办事处开展首届竞聘工作，分别竞聘省级OTC经理和省级商务经理岗位，截止2012年6月下旬，该竞聘会取得圆满成功。
2012年5月-6月份，经营销服务部精心策划，在保证办事处工作全面落实的情况下，由营销中心组织，人力资源部配合，首届营销队伍公开竞聘会在各省办事处隆重举行，各省参聘者积极踊跃，营销中心收到来自各省份参加分线经理（即省OTC经理和省商务经理）竞聘的报名材料共计20多份，经营销中心综合评估，13名优秀经理参加了此次竞聘。
此次会议评审小组由营销中心总经理、各分线总监和省办事处经理组成，营销服务部副部长赵莹主持，竞聘现场气氛严肃不失激烈，小组创造了和谐的现场氛围让每一名竞聘者都能充分进行自我展现，第二个环节中，评审小组对竞聘者业务能力、管理知识等进行考量，并以激烈的现场答辩结束整场竞聘活动，经过激烈角逐，浙江办事处黄长河、河南办事处马东波两位经理脱颖而出，分获浙江办事处省OTC经理和河南办事处省商务经理。
此次公开竞聘活动，使营销系统内部销售队伍进一步落实了分线管理，明确了职责分工，建立了人才梯队，推动了分线模式改革进程，标志着沈阳凯发一触即发营销转型迈上新的台阶。
河南省办竞聘现场
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